O Sinsaúde convoca os trabalhadores do Hospital Maternidade de Campinas a participarem das assembleias que serão realizadas nos dias 5 e 6 de julho (segunda e terça-feira), durante as trocas de turnos, para avaliarem a proposta feita pela direção do hospital referente ao reajuste salarial de 9%, incluído nesse percentual os 8,9% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).

“É importante salientar que esse percentual também será aplicado no auxílio-creche e que os benefícios trabalhistas conquistados até agora pelo Sindicato e pelos trabalhadores também foram mantidos”, explica a diretora do Sinsaúde, Regiane Amaro Teixeira. O diretor do Sinsaúde, Peter Douglas, destaca que as negociações evoluíram positivamente nas quatro reuniões realizadas com a direção da Maternidade, desde a entrega da pauta de reivindicações, em março.

“Houve empenho da direção do hospital para chegar a um acordo com o Sindicato e com os trabalhadores”, diz. Peter ressalta o papel do departamento Jurídico do Sinsaúde, representado pelo diretor Paulo Gonçalves, na condução das negociações. “Foi decisivo e apresentou pontos importantes para os trabalhadores manterem seu trabalho com um salário digno na atual conjuntura”, disse.

"Mais importante é que os funcionários apoiam o Sindicato nas negociações, lutando pelos seus direitos”, afirma Paulo Gonçalves. Para a presidente do Sinsaúde, Sofia Rodrigues do Nascimento, cabe agora aos trabalhadores decidirem se aceitam a proposta feita pela Maternidade. “Todos devem participar das assembleias e demais ações do Sindicato para que tenhamos cada vez mais for[1]ça para nego[1]ciar. A união e mobilização fazem a diferença”