Após 15 dias de paralisação, os trabalhadores do AME (Ambulatório Médico de Especialidades) de Limeira, conseguiram o reajuste de 6% no vale-alimentação e vale-refeição, além de 3,34% nos salários. Também está garantida a estabilidade de 90 dias no emprego para os trabalhadores que participaram da greve, e abono dos dias parados.

A greve, que buscava melhores condições de trabalho e valorização profissional, foi encerrada após a apresentação da proposta pela Funcamp (Fundação de Desenvolvimento da Unicamp), que administra a unidade, e aprovada em assembleia pelos trabalhadores.

O reajuste de 3,34% será aplicado sobre o salário de junho e os valores retroativos serão pagos até o quinto dia útil do mês seguinte à assinatura do acordo.

“A paralisação, iniciada como resposta à falta de uma proposta de negociação satisfatória por parte da Funcamp, teve adesão crescente dos trabalhadores ao longo das semanas que lutaram por reconhecimento”, explica Leandro Barreto, presidente da subsede do Sinsaúde em Limeira.

O AME conta com uma equipe de 110 profissionais, cuja valorização tem sido uma pauta importante para o Sinsaúde. No ano passado, recebeu significativos repasses financeiros do Governo do Estado de São Paulo. Foram R$ 15,3 milhões, conforme registo no extrato do convênio de custeio. Este ano, até o momento, já foram repassados R$ 8,6 milhões.

Com a aceitação da nova proposta pela maioria dos grevistas em assembleia, a paralisação foi encerrada, marcando uma vitória significativa. “Estivemos ao lado dos trabalhadores durante todo o tempo, oferecendo apoio integral, estrutura e assistência jurídica para sustentar o movimento. Atuamos na defesa de seus direitos e interesses”, afirmou a presidente do Sinsaúde, Sofia Rodrigues do Nascimento.

A paralisação resultou nas seguintes conquistas:

• Reajuste salarial de 3,34% sobre os salários de maio/2024.

• Reajuste de 6% nos benefícios de vale-alimentação e refeição a partir de junho/2024.

• Estabilidade aos empregados que participaram do movimento.

• Abono das ausências decorrentes da greve de 90 dias a contar da data da assinatura do acordo.

• Aplicação das demais cláusulas econômicas negociadas para todos os empregados ativos em 31/05/2024.

• Pagamento dos valores retroativos até o 5º dia útil do mês subsequente à data da assinatura do acordo.