A luta pela Campanha Salarial 2024 continua firme e começou de madrugada nesta quinta-feira, dia 4. O Sinsaúde realizou atos em frente aos hospitais Samaritano e PUC apresentando e debatendo as contrapropostas das empresas.
O Sindicato reivindica reajuste salarial com base no INPC (3,34%) mais 8% de aumento real nos salários, além de melhorias na cesta básica e manutenção dos benefícios dos acordos coletivos.
“A diretoria está atuante e as negociações estão difíceis, por isso a categoria precisa estar unida e alinhada ao Sindicato para chegarmos com força nas discussões com os patrões”, afirma a presidente do Sinsaúde, Sofia Rodrigues do Nascimento.
Desde as 5h30, os diretores do Sindicato montaram plantão em frente ao hospital e conversaram com os profissionais, que recusaram a proposta de reajuste salarial com INPC parcelado, 1% em junho e 2,34% em outubro, apresentada no dia 13 de junho.
Em outro momento, a empresa indicou que pretende seguir a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), que é assinada com o sindicato patronal e implica em perdas de conquistas como a quarta folga, redução da cesta básica, fim da cesta de higiene, entre outros.
Em frente à entrada de funcionários, os sindicalistas também ouviram reclamações sobre equipes defasadas, sobrecarga de trabalho e más condições de trabalho.
“É inaceitável e um retrocesso a proposta do Samaritano. Esperamos que o hospital mude de postura e atenda às nossas reivindicações”, afirma o diretor sindical, Antonio da Silva.
Apoiaram a luta no Samaritano, a vice-presidente do Sinsaúde, Juliana Machado e os diretores André Luís Costa, Alexssandra Pires, José Augusto Sousa de Sousa, Odair Pires de Oliveira, Andreína Maximiano, Margarete Costa, Geraldo Soares e Antonio Guerino Filho.
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Hospital da PUC
Já no Hospital da PUC, o ato começou ao meio-dia desta quinta-feira, na troca de plantão. Após reunião ocorrida ontem, entre o hospital e o Sindicato, os patrões enviaram proposta de 3,34% de reajuste salarial, que é o INPC acumulado de junho de 2023 a maio de 2024, aplicado integralmente em agosto, com pagamento retroativo à data-base, 1º. de junho.
Na tarde desta quinta-feira, o Sindicato começou a apresentar a proposta aos trabalhadores e o ato seguirá até o conhecimento de todos os profissionais. “É um momento muito importante, em que a categoria precisa participar e debater a proposta apresentada pelos patrões, para decidir que rumo tomar na campanha salarial”, afirma o diretor Jurídico, Paulo Gonçalves.
A presidente Sofia estava presente no ato na PUC junto aos diretores sindicais da PUC: Odair Pires de Oliveira, Bianca Ramos, Antonio da Silva e Glauci Andrade.
Assembleia
O Sinsaúde convoca os trabalhadores destes hospitais para uma assembleia unificada da categoria, no dia 10 de julho, às 19h, na porta dos hospitais, para encaminhar os próximos passos.