O Sinsaúde fechou Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) com a Santa Casa de Limeira, garantindo o reajuste salarial de 4% para os trabalhadores, pagamento do adicional de insalubridade de 40%, adicional de periculosidade de até 30% e o adicional noturno de 60%. O Acordo é válido até junho de 2026 e traz avanços fundamentais para melhorar as condições de trabalho e o bem-estar dos profissionais do hospital.

O reajuste salarial de 4%, aplicado a partir de junho de 2024, é superior ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), de 3,34%, registrado de junho de 2023 a maio deste ano. Além do reajuste, o acordo assegura o pagamento do adicional de insalubridade de 40%, para profissionais que atuam em condições de risco.

Leandro Barreto, presidente da subsede em Limeira, destacou a importância das conquistas. “Esse acordo é mais um passo importante na valorização dos trabalhadores da Santa Casa. Nosso esforço é garantir não apenas reajustes salariais, mas condições de trabalho dignas e benefícios que realmente façam diferença na vida dos nossos associados”, frisou.

O Acordo Coletivo mantém o auxílio-alimentação de R$ 400,00, além de garantir a assistência médica hospitalar. Outro benefício mantido é o auxílio-creche de 5% do menor salário da categoria, por mês e filho de até 5 anos, dando suporte essencial para as mães e pais que trabalham.

A presidente do Sinsaúde, Sofia Rodrigues do Nascimento, reforçou o compromisso contínuo do Sindicato. “A conquista desse Acordo reflete nosso empenho em garantir que os trabalhadores tenham mais do que salários justos, queremos que tenham qualidade de vida e proteção. Esse é o nosso papel, e vamos continuar lutando por cada direito”, afirma.

Dentre outras conquistas mantidas está a jornada especial de trabalho de 12x36 horas, com três folgas mensais. Seis horas diárias com seis folgas mensais e 40 horas semanais, além do feriado da categoria (12 de maio), que concede uma folga a mais aos profissionais e o adicional noturno de 60%.

Parceria com Clube dos Comerciários oferece lazer completo

O Sinsaúde Limeira, sempre pensando no bem-estar dos seus associados e dependentes, firmou parceria com o Clube dos Comerciários, localizado no Jardim Limeirânea. Com uma área de 7.000 m², o clube oferece diversas opções de lazer para toda a família.

A estrutura do clube inclui uma quadra coberta de vôlei e futebol de salão, dois campos de futebol society, churrasqueiras, espaço gourmet, piscinas para adultos e crianças, sauna, vestiários, academia e sala de jogos. Tudo está à disposição dos sócios do Sinsaúde e seus dependentes de terça a sexta-feira, das 8h às 22h, e aos sábados e domingos, das 8h às 18h.

Vantagens de ser sócio do Sinsaúde: proteção e benefícios exclusivos

Ser sócio do Sinsaúde vai muito além de estar vinculado a um Sindicato que luta pelos seus direitos no ambiente de trabalho. A filiação oferece uma série de benefícios que visam melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores da saúde e de suas famílias, entre eles, o seguro de vida, que garante proteção para os associados em momentos de necessidade.

O atendimento jurídico, sempre disponível para resolver questões trabalhistas e outras demandas legais, é outro ponto forte do Sindicato. O Sinsaúde também organiza confraternizações, como as comemorações do Dia Estadual do Trabalhador da Saúde, o 12 de maio, promovendo a união e o reconhecimento da categoria.

Além disso, os sócios têm acesso a bolsas em diversas instituições de ensino, facilitando o desenvolvimento profissional e a qualificação. Descontos exclusivos em parceiros comerciais também são oferecidos, ampliando o acesso a serviços e produtos. Outro diferencial são as áreas de lazer, como a Colônia de Férias Recanto da Saúde, em Peruíbe, o Clube de Campo e Pesca, em Panorama, o Clube de Campo Anna Nery, em Hortolândia, e a Colônia de Férias da Federação Paulista de Saúde, em Praia Grande.

O Sindicato mantém ainda convênios com clínicas odontológicas e de saúde, ampliando o cuidado com o bem-estar dos seus filiados. E, acima de tudo, o Sinsaúde é formado por diretores sindicais que estão sempre presentes no ambiente de trabalho, lutando pelos direitos da categoria, assegurando que os trabalhadores sejam valorizados e respeitados.